Per licenziamento disciplinare si intende l’atto unilaterale a carattere sanzionatorio disposto dal datore di lavoro nei confronti del lavoratore, nel caso in cui questo, con la sua condotta, violi determinate norme di legge, dei contratti collettivi Read More …
Si sono susseguite nel corso degli ultimi anni numerose pronunce giurisprudenziali in relazione alla necessità o meno che l’Amministrazione militare, all’esito di una sentenza di condanna penale definitiva che prevedesse la sanzione accessoria della destituzione, Read More …
E’ noto che a seguito della c.d. riforma Madia (prima con la legge n. 124/2015 e poi con il d.lgs n. 91/2016) si è superata la c.d. pregiudiziale penale, che imponeva la sospensione del procedimento Read More …
Cosa possono pubblicare su Facebook (e più in generale su internet) gli appartenenti alle Forze Armate o di Polizia senza incorrere in sanzioni disciplinari? Una recente sentenza del T.A.R. Friuli-Venezia Giulia (la n. 562/2016) ha Read More …
